BLOG & ARTIKEL
Pengenalan Kepada Jabatan Pembangunan Kemahiran
Apa itu Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK)
Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) adalah sebuah jabatan di bawah Kementerian Sumber Manusia Malaysia yang bertanggungjawab dalam pembangunan dan persijilan kemahiran di negara ini. JPK memainkan peranan penting dalam mempertingkatkan kemahiran tenaga kerja Malaysia melalui pelbagai program latihan vokasional dan teknikal.
Pengenalan Kepada Sijil Kemahiran Malaysia (SKM)
Tahap-Tahap Sijil Kemahiran Malaysia (SKM)
Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) merupakan persijilan yang diiktiraf di peringkat nasional oleh Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) untuk menilai dan mengiktiraf kemahiran teknikal individu dalam pelbagai bidang. Terdapat lima tahap persijilan dalam sistem ini, iaitu SKM Tahap 1 hingga Tahap 3, Diploma Kemahiran Malaysia (DKM) Tahap 4, dan Diploma Lanjutan Kemahiran Malaysia (DLKM) Tahap 5.
Pengenalan Kepada Sijil Kemahiran Malaysia (SKM)
Tiga Kaedah Mendapatkan Persijilan Kemahiran Malaysia
Persijilan Kemahiran Malaysia merupakan pengiktirafan yang penting bagi mereka yang ingin membina kerjaya dalam bidang kemahiran. Terdapat tiga kaedah utama untuk mendapatkan persijilan ini, iaitu melalui Sistem Latihan Pusat Bertauliah (SLaPB), Sistem Latihan Dual Nasional (SLDN), dan Pentauliahan Pencapaian Terdahulu (PPT).
Pengenalan Kepada Sijil Kemahiran Malaysia (SKM)
Faedah Persijilan Kemahiran Malaysia
Persijilan Kemahiran Malaysia adalah inisiatif penting untuk memperkasa tenaga kerja negara dengan melahirkan individu mahir dan berkelayakan. Diiktiraf oleh pelbagai industri, persijilan ini menyediakan laluan kerjaya yang setanding dengan kelayakan akademik, sambil meningkatkan keupayaan industri tempatan untuk bersaing di peringkat global. Melalui latihan praktikal, ia membuka peluang kepada individu untuk membina kerjaya yang berjaya dan berkembang mengikut keperluan semasa.
National Occupational Skills Standard (NOSS)
Apa itu NOSS?
Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan (National Occupational Skills Standard, NOSS) adalah dokumen yang menggariskan keterampilan yang diperlukan oleh seseorang pekerja mahir yang bekerja di Malaysia bagi sesuatu bidang dan tahap pekerjaan serta laluan untuk mencapai keterampilan tersebut.